Notre méthode, la chasse aux meilleurs vendeurs - Recrutement de commerciaux par approche directe en Algérie - Epsylon-dz

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L'Approche directe

Le choix d'un commercial ou d'un manager commercial peut  s'avérer difficile : contrainte de temps, profil spécifique, impossibilité de promotion en interne, difficultés à apprécier rapidement une personnalité, sont autant de contraintes qui pèsent sur le recruteur. Dans ce type de situation, le recrutement par approche directe ou chasse de tête constitue une solution privilégiée. Rapide, complète et efficace, cette technique permet d'assurer la sélection des meilleurs commerciaux tout en garantissant une adéquation totale avec les attentes de l'Entreprise.
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Les avantages de l'approche directe

  • La possibilité d'atteindre des commerciaux expérimentés, réussissant dans d'autres entreprises au poste exact que vous avez à pourvoir
  • Une sélection rigoureuse basée sur de multiples entretiens
  • Une évaluation précise de l'expérience et des motivations
  • Un recrutement personnalisé selon le besoin exprimé
  • Une garantie de l'adéquation Candidat/Poste
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garantie

Notre déontologie

  • Une confidentialité totale assurée pour l'entreprise comme pour les candidats
  • L'assurance d'une prestation en adéquation parfaite avec vos attentes
  • Une gamme d'outils pratiques permettant de compléter les entretiens
  • Un ciblage de candidats pour qui le poste à pourvoir est une opportunité
  • La présentation des meilleurs commerciaux présents sur votre marché
  • Un résultat garanti : Nous garantissons les commerciaux recrutés pendant six mois.
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